Публикации

Айни кунларда юртимизнинг барча ҳудудларида, шу билан бирга, мамлакатимизнинг хорижий давлатлардаги ваколатхоналарида Ўзбекистон Республикаси Президенти сайловига қизғин ҳозирлик кўрилмоқда.

Маълумки, бугунги даврда ахборот-коммуникация технологияларининг тараққий этиши ва жамиятнинг барча томонларини қамраб олиши натижасида ахборот ва махсус билимлар, инновация технологиялари, “ноу-хау, ишлаб чиқариш сирлари иқтисодиёт тараққиётида етакчи ўринни эгаллаб турибди.

Асосий қомусимизда мазкур ҳуқуқий норманинг белгиланиши биринчи навбатда фуқароларнинг виждон ва эътиқод эркинликлари ҳамда уларнинг дин билан боғлиқ бўлган ҳуқуқ ва манфаатлари соҳасидаги илк қадам – пойдевор бўлди. Бошқача қилиб айтганда, бу норма асосида ҳар бир шахснинг дин билан боғлиқ бўлган ҳуқуқлари давлат томонидан расман кафолатланди.

Кейинги йилларда жамиятда ҳуқуқий маданиятни шакллантириш масаласига алоҳида эътибор қаратилиб, бу бўйича кенг қамровли тизим яратилди. Қабул қилинган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар эса юртимизда ҳуқуқий таълим ва маърифатни, жамиятда ҳуқуқий билимлар тарғиботини яхшилашдек устувор вазифалар билан чуқурроқ шуғулланиш имконини берди.

Андижон вилоят адлия бошқармасига жорий йилнинг ўтган 9 ойи давомида фуқароларнинг ўз конституциявий ҳуқуқ ва эркинликлари бузилиши тўғрисида 96 та мурожаат келиб тушган, шундан 36 тасига ҳуқуқий тушунтириш берилиб,

Маълумки, Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2011 йил23 августдаги “Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги фаолиятини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарорига мувофиқ Адлия вазирининг 2011 йил 30 сентябрдаги буйруғи билан “Фуқаролик ҳолати далолатномаларини ёзиш органлари тўғрисида”ги Низом тасдиқланган.

Дунёнинг аксарият ривожланган давлатларида маҳаллий доирада барча ишлар сайлов асосида шакллантириладиган ёҳуд маҳаллий бошқарув органи сифатида марказдан махсус тайинланадиган маҳаллий ўзини ўзи бошқариш органлари томонидан амалга оширилади.

Бозор муносабатларига ўтиш ва иқтисодий ислоҳотларни чуқурлаштириш шароитида корхоналарда ходимлар билан иш берувчилар ўртасидаги меҳнатга оид муносабатларни шартномалар асосида тартибга солиш, ижтимоий шерикчилик тамойилини ривожлантириш жамоа шартномаси ва келишувлари орқали амалга оширилади. 

Мамлакатимизда фуқаролик жамияти институтларини фаолият юритиши учун норматив-ҳуқуқий база мунтазам равишда такомиллаштирилиб борилмоқда.