Yangiliklar
Фарғона вилоят адлия бошқармаси томонидан бошқа ташкилотлар билан товар (хизматлар) бўйича тузилган шартномалар 6 ойлик хақида маълумот
«АДЛИЯ АРАЛАШГАЧ»
Фарғона туман адлия бўлими томонидан Фарғона тумани Фермер, дехқон хўжаликлари ва томорқа эгалари кенгашида етакчи мутахассис вазифасида муқаддам ишлаб келган фуқаро А.Б.М.нинг мурожаати асосида Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 1999 йил 17 ноябрдаги “Иш ҳақи бўйича ҳисоб-китоблар ўз вақтида амалга оширилиши учун вазирликлар, идоралар ва хўжалик юритувчи субъектлар раҳбарларининг жавобгарлигини оширишга доир қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида”ги 504-сонли ва 2002 йил 19 мартдаги “Иш ҳақи ўз вақтида тўланишига доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги 88-сонли қарорлари ижроси ахволи маълумотлар олиш йўли билан таҳлил қилинди.
Фарғона тумани Фермер, дехқон хўжаликлари ва томорқа эгалари кенгаши билан фуқаро А.Б.М ўртасида тузилган меҳнат шартномасига ҳамда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 154, 161-моддалари талабларига зид равишда, қарздор томонидан фуқаро А.Б.Мга жами 4 174 282 (тўрт миллион бир юз етмиш тўрт минг икки юз саксон икки)сўм иш ҳақлари берилмасдан келинаётганлиги, шунингдек Фарғона тумани Фермер, дехқон хўжаликлари ва томорқа эгалари кенгашида муқаддам ишлаб келган 4 нафар ишчи-ходимларидан жами ҳисобланган 25 309 562 (йигирма беш миллион уч юз тўққиз минг беш юз олтмиш икки)сўм иш ҳақлари берилмасдан келинаётганлиги аниқланган.
Мазкур ҳолат юзасидан, Фарғона туман адлия бўлими томонидан ўрганишда тўпланган ҳужжатларга асосан фуқаро А.Б.М ҳамда Фарғона тумани Фермер, дехқон хўжаликлари ва томорқа эгалари кенгашида муқаддам ишлаб келган 4 нафар ишчи-ходимларининг манфаатларини кўзлаб, Фуқаролик ишлари бўйича Фарғона туманлараро судига даъво аризалари киритиш орқали, ҳисобланган, лекин тўланмаган иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловларни ундириш юзасидан суд буйруғи чиқарилиши таъминланди.
Фарғона туман адлия бўлими катта маслаҳатчиси
Анваров Акмалжон Адҳамжон ўғли
Бола ҳуқуқлари адлия ҳимоясида
Фуқаро “А.А” туман адлия бўлимига мурожаат этиб, унда қонунни билмаганлиги ва турмуш ўртоғи “Ш.А” алдаганлиги сабаб никохларини тегишли тартибда ФХДЁ бўлимида расмийлаштирмаганлиги, турмушлари давомида 09.09.2019 йил куни фарзандли бўлганлигини, бироқ фарзанди туғилганидан сўнг муросалари келишмасдан ўзаро ажрашиб кетганлигини, ҳозирда иқтисодий қийналаётганлигини билдириб, фарзандини оталигини белгилаш юзасидан амалий ёрдам беришликни сўради.
Ушбу мурожаат бўлим томонидан белгиланган тартибда ўрганиб чиқилиб, ариза асосли деб топиб судга оталикни белгилаш масаласида фуқаро “А.А” ни манфаатини кўзлаб даъво ариза киритилди. Натижада адлия бўлимининг даъвоси фуқаролик ишлари бўйича судда қаноатлантирилиб, 09.09.2019 йил куни туғилган болани оталиги белгиланиб боланинг ҳуқуқ ва манфаатлари тикланди.
Бувайда туман адлия бўлими бошлиғи
У.Назиров
Фуқаронинг 4 йиллик иш даври пенсия тайинлашда иш стажига қўшилди
Бувайда туман адлия бўлимига фуқаро Бувайда туманида яшовчи фуқаро С.Ш томонидан БТПЖ Бувайда туман бўлимининг 09.01.2020 йил кунги қароридан норози бўлиб ёзган мурожаати қонун талаблари асосида ўрганиб чиқилди.
Унга кўра, фуқаро манфаатини кўзлаб Бувайда туман маъмурий судига Бувайда туман Бюджетдан ташқари пенсия жамғармаси бўлимига нисбатан “4 йиллик иш даврини пенсия тайинлашда иш стажига қўшиб хисоблаш тўғрисида” шикоят ариза киритилди ва мазкур шикоят Бувайда туман маъмурий суди ҳал қилув қарорига асосан қаноатлантирилди.
Натижада, Бувайда туман Бюджетдан ташқари пенсия жамғармаси бўлими зиммасига манфаатдор шахс С.Шга нисбатан 03.12.1991 йилдан 26.04.1995 йилга қадар ишлаган иш даврини пенсия тайинлашда иш стажига қўшиш мажбурияти юклатилди. Фуқарога 01.08. 2019 йил кунидан 331342 сўм 80 тийин миқдорида ёшга доир пенсия тайинланди.
Адлия аралашгач, электр таъминоти учун асоссиз хисобланган 11 миллион сўм қарздорлик суммаси бекор қилинди.
“Р. А” фермер хўжалиги Бувайда туман адлия бўлимига ариза билан мурожаат этиб, туман электр таъминоти корхонаси томонидан фермер хўжалиги 2017 йилдан бошлаб хеч қандай энергия истеъмол қилмаган бўлса-да, ноқонуний равишда ва хеч қандай асоссиз, 2018 йил сентябрь, октябрь ойлари учун 9 986 384.70 сўм қарздорлик хисоблаб, хўжаликнинг “Агробанк АТБ Бувайда филиали” даги мавжуд хисоб рақамига 20.09.2019 йил куни № 628715-сонли тўлов талабномасига асосан 11 936 449.52 сўмга нисбатан инкассо топшириқномаси қўйган ва шу асосда фермер хўжалигидан ЭТК филиал фойдасига дебитор қарздорлик ва олдиндан тўлов суммалари ундириб келиниб, хозирги кунга қадар 2 000 000 сўм ноқонуний ундирилган. Бўлим мазкур мурожаатни тегишли тартибда ўрганиб чиқиб ноқонуний хужжатни бекор қилиш учун Иқтисодий ишлар бўйича Қўқон туманлараро судига даъво ариза киритди ва суднинг хал қилув қарори билан адлия бўлимининг даъвоси қаноатлантирилди, хўжаликнинг Агробанк Бувайда филиалидаги хисоб рақамига 20.09.2019 йил кунги № 628715-сонли тўлов талабномасига асосан қўйилган инкассо топшириқномаси ижро этиш мумкин эмас деб топилди.
Бувайда тумани адлия
бўлими бошлиғи У.Назиров
Маълумки, 2018 йил 3 июлда “Медиация тўғрисида”ги Қонун қабул қилинган бўлиб, ушбу Қонуннинг амал қилиши фуқаролик ҳуқуқий муносабатлардан, тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш муносабати билан келиб чиқадиган низоларга, якка меҳнат низоларига ва оилавий ҳуқуқий муносабатлардан келиб чиқадиган низоларга татбиқ этилиши белгиланди.
Қонунга асосан, медиация - бу келиб чиққан низони тарафлар ўзаро мақбул қарорга эришиши учун уларнинг ихтиёрий розилиги асосида медиатор яъни медиацияни амалга ошириш учун тарафлар томонидан жалб этиладиган шахс кўмагида ҳал қилиш усул бўлиб, медиаторнинг фаолияти профессионал яъни ўз фаолиятини Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан тасдиқланадиган медиаторларни тайёрлаш дастури бўйича махсус ўқув курсидан ўтган, шунингдек профессионал медиаторлар реестрига киритилган шахс ёки нопрофессионал асосда яъни фаолиятини йигирма беш ёшга тўлган ва медиатор вазифаларини бажаришга розилик берган шахс амалга ошириши мумкин.
Махфийлик, ихтиёрийлик, тарафларнинг ҳамкорлиги ва тенг ҳуқуқлилиги, медиаторнинг мустақиллиги ва холислиги медиация институтининг асосий принциплари этиб белгиланди.
Қонунга кўра медиация тарафлари медиаторни ихтиёрий равишда танлайди ва ундан медиациянинг исталган босқичида воз кечиши мумкин.
Қонунга асосан, қуйидагилар медиатор бўлиши мумкин эмас, яъни:
давлат вазифаларини бажариш учун ваколат берилган ёки унга тенглаштирилган шахс;
муомала лаёқати чекланган ёки муомалага лаёқатсиз деб топилганлиги тўғрисида суднинг қонуний кучга кирган ҳал қилув қарори мавжуд бўлган шахс;
судланганлик ҳолати тугалланмаган ёки судланганлиги олиб ташланмаган шахс;
ўзига нисбатан жиноий таъқиб амалга оширилаётган шахс.
Бундан ташқари қонун билан медиаторнинг фаолияти тадбиркорлик фаолияти ҳисобланмаслиги белгиланди.
Профессионал асосдаги медиаторнинг фаолияти ҳақ эвазига ёки текин амалга оширилиши мумкинлиги ҳамда Нопрофессионал асосдаги медиаторнинг фаолияти текин амалга оширилиши белглаб қўйилди.
Шунингдек, медиация тарафларнинг хоҳиш-истаги асосида суддан ташқари тартибда, низони суд тартибида кўриш жараёнида, суд ҳужжатини қабул қилиш учун суд алоҳида хонага киргунига қадар, ҳакамлик судида кўриш жараёнида қўлланилиши ҳам мумкин.
Медиация тартиб-таомилини амалга ошириш натижалари бўйича тарафлар келиб чиққан низо хусусида ўзаро мақбул қарорга эришган тақдирда, тарафлар ўртасида ёзма шаклда медиатив келишув тузилади ҳамда медиация тартиб-таомилини амалга ошириш чоғида давлат органининг бевосита аралашуви тақиқланади.
Бундан ташқари, суд муҳокамаси жараёнида, низони ваколатли давлат органида кўриш жараёнида медиация тартиб-таомилини амалга ошириш чоғида тарафлар томонидан эришилган медиатив келишув тегишли иш қайси суд ёки ваколатли давлат органининг иш юритувида турган бўлса, дарҳол ўша судга ёки ваколатли давлат органига юборилади.
Шуни алоҳида таъкидлаш лозимки, қонунга кўра, низо медиатив келишув билан медиация тартибида ҳал қилинган тақдирда, тўланган давлат божи қайтарилиши лозим.
Хулоса қилиб айтганда, мазкур қонунинг қабул қилиниши натижасида медиация соҳасидаги муносабатлар тартибга солиниб, агар Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномасида Ўзбекистон Республикасининг медиация тўғрисидаги қонун ҳужжатларида назарда тутилганидан бошқача қоидалар белгиланган бўлса, халқаро шартнома қоидалари қўлланилади.
Марғилон шаҳар
адлия бўлими бошлиғи
А.Мамадалиев
Ўзбекистон Республикасида бугунги кунда Инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилиш энг асосий омиллардан бири бўлиб ҳисобланмоқда.
Шу омилларнинг давомчиси сифатида, Ўзбекистон Республикасида Қонунчилик палатаси томонидан 2018 йил 12 июнда қабул қилинган
Сенат томонидан 2018 йил 28 июнда маъқулланган “Медиация тўғрисида”ги Қонуни қабул қилинди.
Қонуннинг амал қилиши фуқаролик ҳуқуқий муносабатлардан, шу жумладан тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш муносабати билан келиб чиқадиган низоларга, шунингдек якка меҳнат низоларига ва оилавий ҳуқуқий муносабатлардан келиб чиқадиган низоларга медиацияни қўллаш билан боғлиқ муносабатларга нисбатан қўлланилади.
Медиация - келиб чиққан низони тарафлар ўзаро мақбул қарорга эришиши учун уларнинг ихтиёрий розилиги асосида медиатор кўмагида ҳал қилиш усули, медиатор — медиацияни амалга ошириш учун тарафлар томонидан жалб этиладиган шахс, медиатив келишув — медиацияни қўллаш натижасида медиация тарафлари томонидан эришилган келишув, медиация тартиб-таомилини амалга ошириш тўғрисидаги келишув — тарафларнинг тузилган пайтдан эътиборан медиация тартиб-таомили амалга ошириладиган келишуви, медиацияни қўллаш тўғрисидаги келишув — низо келиб чиққунига қадар ёки у келиб чиққанидан сўнг тарафларнинг низони медиация тартиб-таомилини амалга оширган ҳолда ҳал этиш зарурлиги тўғрисида тузилган келишувлар ушбу қонуннинг асосий тушунчалари этиб белгилаб қўйилди.
Медиация махфийлик, ихтиёрийлик, тарафларнинг ҳамкорлиги ва тенг ҳуқуқлилиги, медиаторнинг мустақиллиги ва холислиги принциплари асосида амалга оширилади.
Махфийлик ўзи тушунчасига тўхталадиган бўлсак, медиация иштирокчилари медиация жараёнида ўзларига маълум бўлиб қолган маълумотларни уларни тақдим этган медиация тарафининг, унинг ҳуқуқий ворисининг ёки вакилининг ёзма розилигисиз ошкор қилишга ҳақли эмаслиги қаътий этиб белгилаб қўйилди.
Медиация тартиб-таомилини амалга оширишда медиатор мустақил этиб белгилаб қўйилди.
Медиация тартиб-таомилини амалга оширишда медиаторнинг фаолиятига бирор-бир тарзда аралашишга йўл қўйиллиги мазкур қонун билан мустахкамлаб қўйилди.
Қорақалпоғистон Республикаси Адлия вазирлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар адлия бошқармалари томонидан Профессионал медиаторлар реестри юритилади, ушбу реестр уларнинг расмий веб-сайтларида, шунингдек Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигининг расмий
веб-сайтида жойлаштирилиб борилади.
Хулоса қилиб ўтиладиган бўлсак, ушбу қонун билан фуқаролар ўртасидаги ўзаро низолар судгача бўлган тартибда ҳал этилса, фуқароларнинг ўзаро сарсон бўлишларнинг олди олинади ҳамда фуқароларнинг бузилган ҳуқуқларини тез фурсатларда ҳал этилишига олиб келади.
Тошлоқ туман адлия
бўлими бошлиғи А.Каримов
Икки триллион… Инсон тасаввури чексиз, бироқ бу рақамлар ҳаёли ўзини кенг тасаввурли ҳисоблаган инсонларни ҳам шошириб қўйиши мумкин. Айниқса, бу рақамлар охирида доллар белгиси турса. Сарфлаш
у ёқда турсин, тасаввур қилиш қийинчилик туғдирувчи бу рақамлар ҳар йили дунё бўйича коррупцион схемалар орқали давлат ғазнасини айланиб ўтиб ёт ҳамёнларга бориб тушадиган умумий маблағнинг миқдоридир.
Афсуски, юқоридаги рақамнинг шаклланишида Ўзбекистоннинг ҳам ўз улуши бор. “Transparency International” халқаро ноҳукумат ташкилотининг веб-сайтидан олинган маълумотга кўра, Ўзбекистонда охирги 12 ой ичида давлат хизматларидан фойдаланган шахсларнинг 13 фоизи ишни битириш учун пора беришганини тасдиқлашган. Ушбу ташкилот шакллантирадиган коррупцияга муносабат индекси бўйича давлатлар рейтингида ҳам Ўзбекистоннинг аҳволи аянчли, 153-ўрин.
Муқаддам, Ўзбекистонда “Transparency International ”, “Doing business”, “Аmnesty International” рейтинглари сариқ чақага қиммат ҳисобланган. Бироқ, бу рейтингларда ифодаланаётган давлат нуфузи айни вақтда Парламент, Президент ҳамда ҳукумат даражасида муҳокама қилинмоқда. Коррупцияга қарши кураш соҳаси ҳаётий зарур масала сифатида кўрилиб, бу иллатнинг илдизини қирқишга улкан ресурслар жалб қилинмоқда.
Хусусан, 2020-йил 24-январ куни Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг Олий Мажлисга қилган мурожаатномасида қуйидаги сўзларни учратиш мумкин: “Коррупцияга қарши курашишда аҳолининг барча қатламлари, энг яхши мутахассислар жалб қилинмас экан, жамиятимизнинг барча аъзолари, таъбир жоиз бўлса, “ҳалоллик ваксинаси” билан эмланмас экан, ўз олдимизга қўйган юксак марраларга эриша олмаймиз. Биз коррупциянинг оқибатлари билан курашишдан унинг барвақт олдини олишга ўтишимиз керак.
Шунингдек, Президент Мурожаатномасида Парламент ва Президентга ҳисоб берадиган, коррупцияга қарши курашишга масъул бўладиган алоҳида орган ташкил этиш таклифини илгари сурган.
Мамлакатда коррупцияга қарши курашнинг ҳуқуқий асослари ҳам яратилган. Хусусан, 2017 йил 3 январда Ўзбекистон Республикасининг “Коррупцияга қарши кураш тўғрисида”ги Қонуни қабул қилинган. Қонуннинг
3-моддасида коррупцияга қарши курашишнинг асосий принциплари этиб қуйидагилар белгиланган:
- қонунийлик
- фуқаролар ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларининг устуворлиги
- очиқлик ва шаффофлик
- тизимлилик
- давлат ва фуқаролик жамиятининг ҳамкорлиги
- коррупциянинг олдини олишга доир чора-тадбирлар устуворлиги
- жавобгарликнинг муқаррарлиги.
Ушбу принциплардан чекинмаслик, коррупцияга курашни оғишмай ва тўхтовсиз давом эттириш коррупцияга қарши курашдаги энг самарали йўл ҳисобланади.
Коррупцияга қарши курашнинг ҳуқуқий асослари яратилган, уни
таг-туги билан йўқотишга сиёсий ирода кўрсатилаётган бўлса-да, у ерда коррупцион муҳит ачинарли аҳволда қолаверса, бунда фақатгина инсон омили ушбу кушанда манбаси бўлиб ҳисобланади.
Коррупцион муносабатларда инсон омили мансабдор шахс ва фуқаро тимсолида намоён бўлади. Шундай экан, коррупцияга қарши курашда асосий эътибор бир вақтнинг ўзида ҳам мансабдор шахсга ҳам фуқаронинг хатти-ҳаракатларига йўналтирилиши лозим.
Хулоса ўрнида мансабдор шахсларга айтар сўзимиз: Коррупция
бу – ҳокимиятнинг фуқароларга эмас, ўзи – ўзига хизмат қилишидир. Ўзингизга хизмат қиляпсизми, демак хушёрликни оширишни айни вақти. Халқ хизматчиси эканингизни унутманг!
Фуқароларга айтар сўзимиз: Ҳеч кимни бой қилишга мажбур эмассиз. Кимнидир бой қиламан деб икки кишини жиноятчига айлантириб қўйманг. Унутманг, пора олиш ҳам пора бериш ҳам жиноятдир. Жиноятга эса жазо муқаррар!
Фарғона шаҳар адлия бўлими
бош маслаҳатчиси У.Султонов
Фуқароларнинг бузилган ҳуқуқларини мурожаатлар ва мониторинглар асосида аниқлаш, инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бўйичачора-тадбирларни амалга ошириш ҳамда давлат органлари ва ташкилотлари туман (шаҳар) тузилмаларининг қонунлар ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар соҳасидаги фаолиятига услубий раҳбарлик қилиш ва мувофиқлаштириш адлия органлари фаолиятининг устивор вазифаларидан бири ҳисобланади.
Ушбу вазифларни ижросини таъминлашда адлия органлари томонидан бир қатор эътиборга молик ишлар амалга ошириб келинмоқда.
Бу борада асосий эътибор фуқароларнинг бузилган ҳуқуқларини мурожаатлар асосида ҳал қилишга қаратилмоқда.
Хусусан, Сўх туман адлия бўлими томонидан Сўх туман Чумоқча қишлоғида яшовчи фуқаро Бобосодиқов Содиқжон 2020 йил 20 март куни Сўх туман адлия бўлимига мурожаат қилиб, Сўх ширкат ҳўжалигидан ишлаган даврлари учун ойлик иш ҳақини ундиришда амалий ёрдам беришни сўраган.
Сўх туман адлия бўлими томонидани Фуқаролик ишлари бўйича Риштон туманлараро судига фуқаронинг манфаатини кўзлаб даъво ариза киритилиб, фуқаро С.Бобосодиқовнинг 2158190 сўм иш ҳақи ундирилиб берилди.
Бунёд Эназаров
Сўх туман адлия бўлими бош маслаҳатчиси
Маълумки, 2018 йил 3 июлда “Медиация тўғрисида”ги Қонун қабул қилинган бўлиб, ушбу Қонуннинг амал қилиши фуқаролик ҳуқуқий муносабатлардан, тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш муносабати билан келиб чиқадиган низоларга, якка меҳнат низоларига ва оилавий ҳуқуқий муносабатлардан келиб чиқадиган низоларга татбиқ этилиши белгиланди.
Қонунга асосан, медиация - бу келиб чиққан низони тарафлар ўзаро мақбул қарорга эришиши учун уларнинг ихтиёрий розилиги асосида медиатор яъни медиацияни амалга ошириш учун тарафлар томонидан жалб этиладиган шахс кўмагида ҳал қилиш усул бўлиб, медиаторнинг фаолияти профессионал яъни ўз фаолиятини Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан тасдиқланадиган медиаторларни тайёрлаш дастури бўйича махсус ўқув курсидан ўтган, шунингдек профессионал медиаторлар реестрига киритилган шахс ёки нопрофессионал асосда яъни фаолиятини йигирма беш ёшга тўлган ва медиатор вазифаларини бажаришга розилик берган шахс амалга ошириши мумкин.
Махфийлик, ихтиёрийлик, тарафларнинг ҳамкорлиги ва тенг ҳуқуқлилиги, медиаторнинг мустақиллиги ва холислиги медиация институтининг асосий принциплари этиб белгиланди.
Қонунга кўра медиация тарафлари медиаторни ихтиёрий равишда танлайди ва ундан медиациянинг исталган босқичида воз кечиши мумкин.
Қонунга асосан, қуйидагилар медиатор бўлиши мумкин эмас, яъни:
давлат вазифаларини бажариш учун ваколат берилган ёки унга тенглаштирилган шахс;
муомала лаёқати чекланган ёки муомалага лаёқатсиз деб топилганлиги тўғрисида суднинг қонуний кучга кирган ҳал қилув қарори мавжуд бўлган шахс;
судланганлик ҳолати тугалланмаган ёки судланганлиги олиб ташланмаган шахс;
ўзига нисбатан жиноий таъқиб амалга оширилаётган шахс.
Бундан ташқари қонун билан медиаторнинг фаолияти тадбиркорлик фаолияти ҳисобланмаслиги белгиланди.
Профессионал асосдаги медиаторнинг фаолияти ҳақ эвазига ёки текин амалга оширилиши мумкинлиги ҳамда Нопрофессионал асосдаги медиаторнинг фаолияти текин амалга оширилиши белглаб қўйилди.
Шунингдек, медиация тарафларнинг хоҳиш-истаги асосида суддан ташқари тартибда, низони суд тартибида кўриш жараёнида, суд ҳужжатини қабул қилиш учун суд алоҳида хонага киргунига қадар, ҳакамлик судида кўриш жараёнида қўлланилиши ҳам мумкин.
Медиация тартиб-таомилини амалга ошириш натижалари бўйича тарафлар келиб чиққан низо хусусида ўзаро мақбул қарорга эришган тақдирда, тарафлар ўртасида ёзма шаклда медиатив келишув тузилади ҳамда медиация тартиб-таомилини амалга ошириш чоғида давлат органининг бевосита аралашуви тақиқланади.
Бундан ташқари, суд муҳокамаси жараёнида, низони ваколатли давлат органида кўриш жараёнида медиация тартиб-таомилини амалга ошириш чоғида тарафлар томонидан эришилган медиатив келишув тегишли иш қайси суд ёки ваколатли давлат органининг иш юритувида турган бўлса, дарҳол ўша судга ёки ваколатли давлат органига юборилади.
Шуни алоҳида таъкидлаш лозимки, қонунга кўра, низо медиатив келишув билан медиация тартибида ҳал қилинган тақдирда, тўланган давлат божи қайтарилиши лозим.
Хулоса қилиб айтганда, мазкур қонунинг қабул қилиниши натижасида медиация соҳасидаги муносабатлар тартибга солиниб, агар Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномасида Ўзбекистон Республикасининг медиация тўғрисидаги қонун ҳужжатларида назарда тутилганидан бошқача қоидалар белгиланган бўлса, халқаро шартнома қоидалари қўлланилади.
Марғилон шаҳар
адлия бўлими бошлиғи
А.Мамадалиев